転職先を探していたとき、まず気にしたのは、働き方を相談できる環境があるかどうかでした。
長く勤めたいと考えていたので、これからの長い人生で予想もしないことが起きたときにも、働き方を自分で選べる、相談できる、という選択肢があったほうがいいと考えていました。個人の事情に配慮する姿勢があるかどうかは、事務所の雰囲気を見極めるうえで、大切な目安だと思っています。面談したときの雰囲気や、当事務所を紹介してくれた友人に聞いた話から、一人ひとりの事情に合わせて考えてくれる事務所だと感じ、入所を決めました。
実際、祖母の介護のために、道内に両親の拠点をつくりたいと代表に相談したところ、二つ返事で札幌オフィスの開設が決まりました。そのような風通しのよさも魅力の一つです。
入所して良かったのは、相談できる人の多さです。分からないことがあれば、拠点を越えてすぐに誰かが答えてくれます。
当事務所には、マルチに業務を行う弁護士もいる一方、専門分野ごとに特化した弁護士もいます。人が多い分、同じ事務所内ですぐに相談できる、専門分野の弁護士がいることは、とても心強いです。
あとは、弁護士というと個性的な人が多い業界ですが、社会性のある常識的な人が多いですね。一緒に働いていて、まったくストレスがありません。明るく前向きで優しい人が多いと思います。
札幌オフィスの支店長として、弁護士・事務局スタッフが力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
目の前のご依頼者の悩みに徹底的に寄り添い、解決へ導く。それが法律事務所の役目だと思います。そのためには、ご依頼者の人生に寄り添う弁護士・事務局スタッフ自身の気持ちが安定し、積極的に「お客様の役に立ちたい」と思えていることが欠かせません。
自分の担当案件を進めながら、拠点全体の雰囲気や業務量、メンバーが能力を発揮できる業務内容を考え、各案件の進み具合にも目を配っています。
もちろん案件によって比重は異なりますが、札幌オフィスでは、弁護士と事務局スタッフが両輪となって、ご依頼者を次のステージに導くお手伝いをしています。私が足りないところをスタッフが補ってくれていますし、その逆もまた然りです。
どちらが崩れてもうまくいかなくなってしまうので、せめて自分ができることとして、みんなが私に相談しやすい雰囲気を保つことを、いちばん大切にしています。
初めて相談に来られる方は、誰でも不安を抱えています。相談先として当事務所を選んでくださったのですから、自分がお伝えできることは、すべてお伝えしたいと思っています。
目の前のご依頼者の話をじっくり聞き、家族から相談を受けているような熱量で悩みを共有し、かつ、法律家として分かりやすい言葉で見通しをお伝えすることを心がけています。
当事務所には、お困りの方に寄り添えるスタッフが在籍し、適切な解決を目指す弁護士がいます。AIの台頭で弁護士業が縮小していくのではないかと懸念される中、むしろAIの発展がご依頼者のお役に立てると考え、積極的に活用しながら、弁護士業の精緻性を高めることにも取り組んでいます。
札幌オフィスを開設して以来、幸いなことに、ご依頼者から感謝のお言葉をいただく機会に恵まれています。これは弁護士の力だけではありません。日々、お客様とこまめに丁寧な連絡を取ってくれる事務局スタッフの力が大きいです。
解決後に「ネクスパート法律事務所に依頼してよかった」と言っていただけたときには、この仕事と、この事務所を選んでよかったと感じます。信頼してご自身の紛争を私に預けてくださった方から、私だけでなく、一緒に寄り添ったスタッフも含めて感謝のお言葉をいただけると、本当に励みになりますね。
弁護士になって、札幌オフィスの支店長になって、本当によかったなと感じます。
拠点ごとの個性を大切にしながら、全国のどこでも同じ水準のサービスを届けられる事務所になっていくと思います。
当事務所は、まず良い人材が集まり、自然と次々に支店を開設するという形で、無理なく規模を拡大してきました。支店を開設する先々で、お客様から温かいお言葉をいただけており、地方の支店長としては、それが何よりうれしいです。
弁護士も事務局スタッフも、共に成長を実感できる場でありたいです。とにかく目の前のお客様のためになることを第一に考えているので、弁護士と事務局スタッフという垣根自体を、あまり感じない事務所だと思います。
新卒で入所した方には、入所後1週間、導入研修をみっちり行いますし、そのほか月1回、オンラインでの全体研修も開催しています。事務局スタッフが、所内で独自に事業を立案し、形にした例もあり、個々人が個性を発揮して活躍することに重きを置いています。
頑張っていて、成果を出す人を全力で応援する。弁護士か事務局スタッフかという垣根なく、輝く人を応援する当事務所の雰囲気が、とても好きですね。
立場にかかわらず、一人ひとりの話を聞くことを大切にしています。
特に法律事務所は、職員との距離が近い分、支店長の振る舞いが、良くも悪くも、職員の働きやすさに直に影響を与えてしまうと感じています。当事務所に入所した全員が毎日気持ちよく働けるよう、自分自身も精神的に安定できるよう努めています。
働き続けるなかで、プライベートに何の波風も立たず、職場の配慮がまったく必要ない、という生活はないはずです。そのようなとき、職員が一人で抱え込まず相談できるような支店長でありたいですし、職員同士、互いに気持ちよく配慮し合える職場環境をつくれたらと思っています。
大事にするものも、一人ひとり違うと思います。ライフステージが変わっても、働き続けられる選択肢を一緒に考えたいです。
ご自身のことも大切にできるような職場環境をつくることで、当事務所にご依頼くださったお客様のことも、大切にしてくれたらいいなと思っています。後に続く人が、自分らしく働ける道を示せたら嬉しいです。
人が好きで、他人も自分も大切にしたい、居心地のいい場所で前向きに働きたいという方に向いている職場です。
私も、ベンチャーIT法務、公務員、他の大規模法律事務所と、さまざまなところで働いてきました。どのようなところが働きやすいかは人それぞれですが、私は当事務所の雰囲気がとても肌に合っていると感じていますし、安心していろいろな挑戦ができるので、入所してからストレスなく自分の能力を発揮できていると感じています。
完璧な準備はいりません。「ここなら成長できるかも」という直感を大切にしてください。皆さんと一緒に働ける日を、楽しみにしています。
本気で頑張る。本気で楽しむ。
頑張りがきちんと報われる事務所で、次の10年を、一緒につくりませんか。
