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新着情報

About ”NEXPERT”

NEXPERTは、「NEXT」と「EXPERT」を掛け合わせた造語で、クライアントを次のステージに導く専門家集団です。

ネクスパート法律事務所は、2016年1月に設立、2023年11月現在、弁護士36名、事務員44名、10拠点で活動をしています。

グループにネクスパート会計事務所、ネクスパート社会保険労務士事務所があります。

ネクスパート法律事務所が比較的短期間で成長することができたのは、離職率が低いからですが、それは、所属する皆の満足度が高いからだと自負しています。

代表弁護士の佐藤・寺垣の創業時の思いとして、「他の事務所よりも良い事務所にしたい」というのがありました。

厳しい案件、難しい案件が多々ある中で、知恵を振り絞り、仲間で協力して、経験を積んでいく。

成長する、キャリアビジョンを描ける、仕事が楽しい、ガツガツ稼げる、そのような事務所を志しています。

Purpose

ネクスパートにかかわる人を幸せにする

Mission

期待を超える結果を出し続ける

Vision

次世代型総合プロフェッショナルファームになる

新しい弁護士像を創る

Value

相手の幸せや期待値を考えられているか
今、ベストを尽くしているか
新しいことにチャレンジをしているか

研鑽・成長について

弁護士の教育についてはOJTにより行っており、パートナー弁護士またはシニアアソシエイト弁護士と共同で1つの案件に対応しながら経験を積んでいただきます。経験やスキルを蓄積させつつ、幅広い業務を、受任から解決まで責任を持って進められる力を身に着けていただくことを期待しています。

定期的に研修を開催して全体のスキルアップを図るほか、月に一度、各弁護士が担当案件を報告する機会を作り、案件を通じて得たノウハウを全弁護士が共有することができる体制を準備しています。

取扱案件の種類・割合

当事務所は総合法律事務所として多様な案件を取り扱っています。

個人クライアント部門

  • 離婚・男女問題・・・交渉から調停・訴訟まで
  • 相続・・・交渉から調停・訴訟まで
  • 債務整理・・・任意整理、自己破産、民事再生
  • 交通事故・・・交渉から訴訟まで
  • 刑事事件・・・被疑者弁護を中心に

企業クライアント部門

  • 一般企業法務・・・契約書関連、株主総会対応、資金調達、M&A等
  • 広告法務・・・景品表示法、薬機法、医療法等
  • Web3法務・・・金融商品取引法、資金決済法等

弁護士の採用について

65期以降の比較的若手の弁護士の採用に力を入れております。現在司法修習中でこれから新規登録する弁護士のみならず、転職を考えておられる経験弁護士の中途採用を積極的に行いたいと考えています。

当事務所の特色は以下のとおりです。

  • 所属弁護士の評価について、業務の効率化や利益よりも、依頼者満足度と所属弁護士の成長研鑽を重視します。
  • 依頼者満足度向上のために、受任から終結まで2人の担当弁護士が協力しつつ、一貫して責任を持って対応します。
  • 所属弁護士の成長研鑽のために、まずは豊富な種類の業務を取り扱い、本人の能力や希望に沿ってキャリアを形成していきます。
  • 当事務所自身、成長と研鑽を続けている段階なので、若手弁護士のうちに重要な役割が与えられるチャンスが多くあります。

弁護士の採用については、以下の募集要項からご確認下さい。

募集要項

当事務所への採用応募をお考えの方は、以下のリンク先から募集要項をご確認ください。募集要項は、弁護士のものと事務局スタッフのものに分かれています。募集要項には随時変更を加えておりますので、応募前に内容をご確認ください。

司法修習生・新規登録弁護士・経験弁護士・弁護士資格保有者

事務局スタッフ