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I.K.
Interview
事務局スタッフ
IK
2023年入所
東京オフィス 人事部長

弁護士でなくても、成果を出せる場所がある。

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アルバイトとして入所し、一度は別の事務所で経験を積んだのち、再び戻ってきた事務局スタッフ。いまは人事部長として、採用や評価制度、新規事業を担当しています。入所のきっかけから、仕事のこだわり、これから入所を考える方へのメッセージまでを聞きました。

TOPIC 01入所したきっかけを教えてください。

一度離れたからこそ、
この事務所に戻ると決めました

2021年、Wantedlyで募集を見つけて応募しました。当時は起業に挑戦していたものの思うようにいかず、中高生の頃から興味のあった法律の世界で働いてみたいと考えたのがきっかけです。

面接は代表2人と事務の方1人で、これまでの経歴だけでなく、好きなものの話まで聞いていただきました。最後に「明日から来られますか」と聞かれ、ちょうど仕事をしていなかったので「行けます」と即答し、翌日からアルバイトとして働き始めました。

その年の11月に行政書士試験に合格し、専門性を身につけたいと考えて、一度企業法務系の法律事務所に転職しました。驚いたのは、転職したあとも代表が飲み会やスポーツ観戦に誘ってくださったことです。退所した人とも変わらず付き合ってくれる姿に、人を大切にする事務所なのだと改めて感じました。

そうした場で、今後のキャリアをどう考えているのかを一緒に話し、「戻ってきたら、こういう業務をお願いしたい」と具体的な役割まで示していただきました。外で経験を積んだ自分を、必要としてくれる場所がある。そう思えたことが決め手になり、2023年に再び戻ることを決めました。

I.K.(事務局スタッフ)
TOPIC 02現在の役割、業務内容について教えてください。

メンバーの働きがいと
経営の現実、その架け橋に

現在は人事部長として、採用、事務員や弁護士からの問い合わせ対応、評価制度の設計・改定を担当し、経営会議にも参加しています。

難しいと感じるのは、メンバーにとって働きやすく、働きがいのある環境をつくりたいという思いと、経営として今できることとのバランスです。理想だけでも、目の前の事情だけでも決められないからこそ、両方の声を聞きながら落としどころを探しています。

人事の仕事に加えて、新規事業も担当しています。顧問先などの補助金・助成金の申請サポートや、AIコンサルティングです。弁護士のサポートとは違う形で事務所に貢献できることに、やりがいを感じています。

どの業務でもいちばん大切にしているのは、「誠実であるか」ということです。一時的に人をごまかしたり、目先の利益を追ったりしても、長くは続きません。長期的に見て、メンバーのためになるか、事務所のためになるか。判断に迷ったときは、いつもこの基準に立ち返るようにしています。

I.K.(事務局スタッフ)
TOPIC 03働きやすい環境だと感じる点を教えてください。

支える側にとどまらず、
一人の専門家として働ける

ウェルカムランチや、暑気払い・忘年会の補助制度があり、部署内はもちろん、部署を超えたメンバーとも自然に交流できます。

資格取得支援にも力を入れています。司法書士や行政書士など法律資格の受験料を補助しており、法律事務にとどまらず、ゆくゆくは一人の専門家として活躍する所員を増やしていきたいと考えています。私自身も行政書士の資格を持っており、弁護士を支えるだけでなく、有資格者として自ら業務を担えることが、やりがいの一つになっています。

服装は自由なので、毎日スーツを着る必要はなく、仕事に集中しやすい服装で働けます(部署や来客対応の有無によって、一部制限があります)。

健康面のサポートもあります。インフルエンザワクチンの接種費用の補助に加え、入所から有給休暇が付与されるまでの半年間に1日休める「ウェルカム休暇」を設けています。入所直後の急な体調不良や、冬場の感染症にも安心して備えられるよう、働きやすさと健康管理の両方を大切にしています。

I.K.(事務局スタッフ)
TOPIC 04人事部長として、採用で大切にしていることを教えてください。

入ってから
「思っていたのと違う」を、
なくしたい

採用で大切にしているのは、お互いの「納得感」です。

ネクスパートは、協調性やチームワークを大切にしている事務所です。一人でどんどん稼いでいきたいという方には、ミスマッチになってしまうかもしれません。一方で、雰囲気の良い環境で、みんなと一緒に成果を上げていきたい方には、きっと合う職場だと思います。

面接では、その方が思い描くキャリアについてじっくり伺います。その延長線上にネクスパートがあるなら、ぜひ入っていただきたい。反対に、能力が高くお人柄が良い方でも、望む道をネクスパートでは叶えにくい場合には、お見送りすることもあります。入ってから「思っていたのと違う」とならないことが、ご本人にとっても事務所にとっても大切だからです。

そのうえで、大事にしていること、得意なこと、苦手なことを伺い、求めるポジションとの相性を見ています。たとえば、細かいところが気になる性格は、正確さが求められる法律事務では大きな長所になります。反対に、推進力や営業力は、新規事業のポジションでは強みになりますが、弁護士をサポートする立場では、判断を先回りしすぎるリスクにもなりえます。長所も短所も、ポジション次第で活き方が変わるのです。

TOPIC 05入所を検討している方に向けてメッセージをお願いします。

弁護士でなくても、
成果を出せる場所があります

ネクスパートは、さまざまなチャレンジを積極的に応援してくれる事務所です。「こんなことをやってみたい」「あんなことにも挑戦したい」という方は歓迎されますし、そのために事務所のリソースを最大限活用することができます。私自身も、人事の仕事に加えて、補助金・助成金の申請サポートやAIコンサルティングといった新しい事業に挑戦させてもらっています。

風通しの良い文化があるので、人間関係で悩むことも少ないと思います。

法律事務として活躍したい方はもちろん、弁護士でなくても売上に貢献したい、成果を出したいという志の高い方のご応募も、心からお待ちしています。一緒に、新しいことに挑戦しましょう。

I.K.(事務局スタッフ)
Message

期待を超える結果を、あなたと。

本気で頑張る。本気で楽しむ。
頑張りがきちんと報われる事務所で、次の10年を、一緒につくりませんか。

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