• そろそろコンプライアンス体制を整えたい。
  • 若手を法務人材に育てるのは時間がかかる、ノウハウもない。
  • 中堅の法務人材の採用は難しい。コストが高い。

仮に年収600万円の中堅人材を採用する場合の採用コストは、エージェントフィーで200万円以上社保や交通費を入れると月60万円近くの負担となります。

コストを抑えながら、しかも法律事務所に、法務部の業務を外注することができます。

そろそろコンプライアンス体制を整えたい。

若手を法務人材に育てるのは時間がかかる、ノウハウもない。

中堅の法務人材の採用は難しい。コストが高い。

仮に年収600万円の中堅人材を採用する場合の採用コストは、エージェントフィーで200万円以上、社保や交通費を入れると月60万円近くの負担となります。

コストを抑えながらしかも法律事務所法務部の業務を外注することができます。

  • 業務委託契約書、秘密保持契約書
  • 利用規約、プライバシーポリシー、特定商取引法の表示
  • 投資契約書、株主間契約書、総数引受契約書
  • 就業規則、雇用契約書
  • 取締役会議事録、株主総会議事録、招集通知 etc..
  • 資金調達・出資者との契約に関するサポート
  • 内部管理体制の指導
  • IPOスケジューリング、上場審査の支援
  • M&A仲介、各種資料の作成
  • 法務デューデリジェンス、労務デューデリジェンス etc…
  • 採用媒体の選定と掲載面の作成支援
  • 採用選考コンサルティング
  • 法務人材の指導育成 etc…

スタートアップの法務部で必要な業務を、全て外注していただくことができます。
フェーズに応じて法務部を内製化する支援も可能です。

***

しかも、雇用と異なり委任契約なので、解約も簡単です。

  • チャットワーク、slack、メッセンジャー等々のチャットで対応可能
  • 平日9時から19時まで常時対応可能
  • 原則翌営業日までのレビュー対応
  • 事業部とのチャットグループで直接迅速対応
  • 経営者の管理下で経営者の手間をゼロに

無理して法務人材を採用する必要はありません!
スタートアップ企業に最適な
法務部のアウトソーシングをご利用ください。

しかも、雇用と異なり委任契約なので、解約も簡単です。

  • チャットワーク、slack、メッセンジャー等々のチャットで対応可能
  • 平日9時から19時まで常時対応可能
  • 原則翌営業日までのレビュー対応
  • 事業部とのチャットグループで直接迅速対応
  • 経営者の管理下で経営者の手間をゼロに

無理して法務人材を採用する必要はありません!
スタートアップ企業に最適な法務部のアウトソーシングをご利用ください。

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お問い合わせ

お問い合わせフォームよりお問合せください。

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WEBミーティング

日程調整の上、一度、webミーティングをさせていただきます。

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ご契約

お見積りの上、ご契約いただける場合は電子サインで対応させていただきます。

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アウトソージングスタート

即日チャットグループ等を作って対応スタートです。

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